[한스경제=박종민 기자] 한국프로골프협회(KPGA) 노동조합이 직장 내 가혹 행위를 한 임원을 감싸는 협회에 대해 문화체육관광부의 특별 감사와 고용노동부의 특별 근로 감독을 요구했다.
KPGA 노조는 15일 서울 영등포구 국회 소통관에서 국회 문화체육관광위원회 소속 진보당 손솔(30) 의원과 함께 기자회견을 개최하고 KPGA에서 일어난 직장 내 괴롭힘과 피해 직원들에게 내려진 보복성 징계 사태에 대한 입장을 밝혔다.
KPGA 노조와 피해 직원들은 "KPGA의 고위임원 A씨는 지난해 직원들에게 욕설과 막말·신변 위협의 폭언, 가족거론 인신공격, 각서강요 및 연차강제, 부당한 퇴사압박, 노조탈퇴 종용 등의 가혹행위를 일삼아 왔다"면서 "가해자 A씨를 신고했던 직원들 대부분이 오히려 징계 대상이 돼 해고·견책 등 부당한 처분을 받은 사실이 확인됐다"고 전했다.
이 사안은 그간 보도를 통해 공론화됐다. 경찰은 수사를 통해 가해자의 일부 혐의를 인정하고 검찰에 송치했으며 노동부는 직장 내 괴롭힘으로 판단하고 과태료를 부과했다. 스포츠윤리센터 역시 징계를 권고한 상황이다.
KPGA 노조는 그러나 협회가 A씨와 관련해 공식적인 징계를 내리지 않았다고 목소리를 높였다. 노조는 "협회가 지난해 12월 A씨에 대해 무기한 정직 조처를 내렸지만 공식적인 징계 절차가 아닌 임시 대기 발령"이라며 "오히려 지난주 A씨의 행동을 외부로 알린 직원들에게 무더기 보복성 징계를 남발했다"고 말했다.
KPGA는 지난 2021년 직장 내 성추행 사건 피해자에게 언론 보도를 막지 못했다며 정직 3개월 징계 조치한 바 있다. 당시 경기도 지방노동위원회와 중앙노동위원회에서 모두 부당 징계 판정을 받았다.
KPGA 노조는 "이번 사태는 단순한 내부 분쟁이 아니라 공적기관의 인권 감수성 부재와 구조화된 직장 내 괴롭힘, 그리고 피해자 탄압이라는 중대한 사회적 문제다"라며 문체부와 노동부의 적극적인 개입을 요청했다. 그러면서 "KPGA 가혹 행위 사건은 스포츠계 전반의 공공성·윤리성 문제를 상징하는 경고등과 같다"며 "외부 감사를 통해 왜곡된 인사권 운영 실태와 징계 남용 구조에 대한 근본적인 개선이 필요하다"고 강조했다.
KPGA 노조는 끝으로 “이번 사건의 진실이 덮이지 않도록 국민과 언론의 지속적인 관심을 호소 드린다”며 “부당한 징계를 바로잡고 공정하고 안전한 스포츠 노동환경을 만들기 위해 끝까지 대응하겠다” 고 덧붙였다.
Copyright ⓒ 한스경제 무단 전재 및 재배포 금지
